Programa de Lideres en Salud Internacional 2009.

(Los acentos fueron obviados por cuestiones tecnicas)

ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD
Programa de Lideres en Salud Internacional 2009
Equipando lideres para enfrentar los desafios en salud y promover la equidad en un mundo globalizado.

Los desafios de la salud en un mundo globalizado.
La Organizacion Panamericana de la Salud (OPS/OMS) reconoce que los sistemas de salud del siglo XXI afrontan nuevos desafios para lograr las metas de salud nacionales e internacionales ante un mundo globalizado. La Agenda de Salud para las Americas 2008-2017, lanzado en 2007 por los ministerios y secretarios de salud de la Region, establece un conjunto ambicioso de prioridades y compromisos, los cuales – igual como aquellos establecidos por la Declaracion de los Objetivos de Desarrollo de Milenio – requieren de una accion intersectorial e internacional para su logro de una manera equitativa y solidaria.
El derecho a la salud, la seguridad humana en salud, la introduccion de nuevas tecnologias, la apertura de fronteras al comercio, la creciente migracion de las poblaciones, y la profundizacion de los procesos de integracion regional y subregional han creado nuevas y urgentes exigencias para los Estados. A los lideres con acciones en salud se les pide cada vez mas que formulen y ejecuten acciones tomando en cuenta tratados y acuerdos bilaterales, subregionales, regionales y globales. Igualmente se les exige acciones intersectoriales para lograr el equilibrio entre el crecimiento economico y el desarrollo social en una economia de mercado. El desafio de la equidad es un imperativo para los lideres que incluye su comprension sobre los determinantes sociales de la salud y la apertura hacia la formulacion y aplicacion de politicas publicas intersectoriales entre paises para afrontar problemas comunes. Paralelo a esto, la emergencia de nuevos actores, alianzas y estructuras, ha alterado la dinamica en la definicion de la agenda sanitaria global y plantea nuevos desafios para la cooperacion internacional y para los paises que intentan conciliar los intereses de estos actores con sus propias prioridades nacionales.

Necesidad de liderazgo
Este escenario internacional exige la formacion de recursos humanos – tanto de la salud publica como de las relaciones internacionales y otros campos – que esten no solamente tecnicamente preparados sino que tambien poseen una comprension profunda de las fuerzas internacionales y sus repercusiones sobre la salud lo cual les permite analizar, definir, abogar y proyectar efectivamente sus intereses nacionales en salud dentro de este contexto complejo global.

Proposito del Programa
Contribuir al desarrollo de la Agenda de Salud de las Americas 2008 – 2017 mediante el fortalecimiento de las capacidades de los paises de la Region para comprender, actuar e influir de manera positiva sobre los determinantes internacionales de la salud, promover sus intereses y concertar acciones en salud en el ambito internacional e intersectorial, guiados por el principio de una mayor equidad global en salud.

Objetivo General

Profesionales en posiciones de liderazgo con mayor capacidad para:

• Analizar los riesgos globales y determinantes internacionales de la salud
• Formular politicas e influenciar la toma de decisiones
• Negociar y abogar en salud internacional
• Gestionar proyectos y acciones de cooperacion en salud internacional
• Producir y diseminar conocimiento en salud internacional
• Impulsar una opinion publica informada y actuante en salud internacional
  Principales caracteristicas
• Modulos de aprendizaje basados en problemas
• Modelo operativo descentralizado
• Experiencias virtuales y presenciales
• Comunidades de aprendizaje inter e intra-pais
• Vinculacion con socios relevantes en salud internacional
• Integracion aprendizaje y practica
• Utilizacion de nuevas tecnologias de informacion y comunicacion a traves del Campus Virtual de Salud Publica.

Beneficios del programa:
El programa proporciona costos de transporte, estipendio y seguro contra accidentes para el participante unicamente durante las fases de inicio y de cierre, las cuales se realizaran fuera del pais o ciudad de residencia. Los participantes son responsables de conseguir su propio seguro de salud y visas.

Dirigido a:
Gerentes y decisores en posiciones de liderazgo en las areas de salud, relaciones internacionales y politicas publicas con actuaciones e impacto a nivel municipal/estatal, nacional, sub-regional, regional o internacional. El Programa esta abierto a todo individuo calificado de un pais Miembro de la OPS/OMS.

Beneficios al pais:

Se habra mejorado la capacidad del pais para….
…negociar tratados y acuerdos supranacionales
…dialogar con instituciones multilaterales y bilaterales de cooperacion
…definir y abogar por sus intereses nacionales en salud
…influenciar la agenda en salud global
…formular e implementar politicas publicas saludables
…ejercer una accion intersectorial e internacional
…tomar decisiones basadas en un analisis critico internacional
…comunicar en forma efectiva sobre situaciones que afectan a su poblacion

Compromiso institucional

La institucion de donde proviene el participante se compromete a:

• mantener su vinculacion laboral y salario
• liberarlo por aproximadamente 7 semanas para actividades fuera del pais
• asegurar la disponibilidad del participante para dedicar 50% de sus horas laborales al Programa
• apoyar la implementacion de una sala de situacion internacional en el pais
• identificar y facilitar actividades y oportunidades relevantes

Fechas claves 2009
4 febrero: Fecha limite de aplicacion
25 febrero: Notificacion de participantes seleccionados
23 marzo - 8 mayo: Fase inicial (OPS-pais)
11 - 22 mayo: Formacion en Washington, DC
mayo - noviembre: Trabajo en paises
1 – 4 diciembre: Fase de cierre y transicion (pais a determinarse)

Requisitos de inscripcion:

• Maestria en salud publica, relaciones internacionales, o areas afines.
• Minimo tres años de experiencia a nivel directivo o gerencial en salud publica, relaciones internacionales o areas afines.
• Empleo actual a nivel directivo o gerencial en salud publica, desarrollo, relaciones internacionales o un campo relacionado en una institucion dedicada al bien publico dentro de Latinoamerica o el Caribe.
• Ciudadano o residente de un Pais Miembro de la OPS/OMS.
• Conocimiento excelente de español o ingles, con habilidad demostrada para comprender y leer el otro idioma.
  
  Ppara mayor informacion y para aplicar:

Dirigirse a laOficina de la OPS/OMS en su pais o a:
OrganizacionPanamericana de la Salud│525 Twenty-ThirdStreet, NW│Washington, DC20037-2895
Telefono: (202)974-3592│Fax: (202)974-3612│INTLHLTH@paho.org
http://www.paho.org/spanish/DPM/SHD/HR/pfsiacerca.htm