La Gestión Clínica precisa de una buena comunicación
entre asistenciales y gestores.
El desencuentro entre gerentes y clínicos viene de lejos.
Seguramente se remonta a los años ochenta, cuando estos profesionales que
provenían del mundo de la empresa, muchos de ellos sin ninguna formación
sanitaria, desplazaron a los médicos de las cúpulas directivas de las
instituciones sanitarias.
Pero no sólo la añoranza de la capacidad de influencia
perdida explica la tradicional desavenencia entre los de la bata y los del
traje.
Les separan perfiles profesionales y hasta personales.
Mientras que en la clínica existen cada vez más mujeres y
abundan las personas jóvenes, en el de la gestión predominan los hombres de
mediana edad.
Tampoco comparten el deseo de asegurar la supervivencia de
la institución.
El compromiso con la empresa es un aspecto central para
los gerentes y marginal para los asistenciales que a menudo están más
identificados y comprometidos con su colectivo profesional que con la institución
para la que trabajan, especialmente los del sector público
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Fuente: Academia.edu
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