El Superintendente de Servicios de Salud (S.S.SALUD), Dr.
Luis Scervino, y el Director Ejecutivo del PAMI,
Lic.Sergio Cassinotti, firmaron ayer un Convenio de
Cooperación y Asistencia recíproca que “un marco de
amplia colaboración, cooperación técnica y fortalecimiento
interinstitucional, que permita el abordaje conjunto de
temáticas de trabajo” por intermedio del “intercambio
fluído de información y conocimientos”, según se desprende
del documento.
Tanto el Superintendente Scervino como el responsable del PAMI destacaron que el
convenio le daba una formalidad legal a una labor conjunta que se viene
realizando desde el inicio de la gestión y fortalecida por la visión compartida
de los funcionarios y del equipo que integran ambas instituciones. En medio del
entusiasmo de los asistentes por la inauguración del auditorio de la S.S.SALUD,
el Dr.Scervino destacó que “hoy como nunca tratamos de llegar a consensos para
hacer de la salud una política de Estado”. Mencionó la importancia que se le da
al tema ya sea en el trabajo “con la Casa de Gobierno hasta en el trabajo con el
Ministerio de Salud, con los gobernadores, en la participación de las reuniones
de Gabinete, en convenios de colaboración como ocurre con el PAMI y en un
desempeño general en equipo como hacía años no se daba”, enumeró.
En el mismo sentido, el Lic.Cassinotti destacó “la libertad que tenemos para
realizar tareas conjuntos con otros organismos. Estamos viendo como potenciamos
lo público con lo privado y cómo hacemos para que el PAMI funcione mejor”,
subrayó.
Junto al Superintendente Scervino y al Lic.Cassinotti se hicieron presentes
autoridades y personal de ambas instituciones, para quien el Dr.Scervino tuvo
encendidos elogios. Pidió a los empleados de la S.S.SALUD “estar orgullosos y
jerarquizar a la institución y a ustedes mismos”, dijo, para seguir dándole un
muy buen servicio a las usuarios del sistema de salud.
Las acciones a desarrollarse en el marco del acuerdo firmado serán
instrumentadas mediante convenios específicos y actas complementarias en las
cuales se organizarán los planes de trabajo. Tiene una duración de dos años y en
el caso de considerar su continuidad se puede prorrogar.
S.S.SALUD Prensa
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