viernes, octubre 09, 2026

Proveedores hospitalarios: qué deben evaluar hoy los hospitales antes de comprar tecnología médica

 


Las compras hospitalarias ya no pueden reducirse a comparar precios, especificaciones técnicas y fechas de entrega. Cuando un hospital adquiere tecnología médica, también incorpora requerimientos de instalación, capacitación, mantenimiento, integración de datos, actualización y eventual retiro del equipo.

Por eso, la selección de proveedores hospitalarios debe considerar el desempeño de la tecnología durante toda su vida útil y su impacto en la operación clínica. Un dispositivo disponible en el catálogo, pero difícil de integrar, mantener o actualizar, puede generar costos y riesgos que no aparecen en la cotización inicial.

Este cambio de enfoque no significa que el precio haya perdido importancia. Significa que debe analizarse dentro de una evaluación más amplia: el valor operativo, el costo total de propiedad, la continuidad del servicio y la capacidad del proveedor para acompañar al hospital después de la instalación.

La Organización Mundial de la Salud incorpora la evaluación de tecnologías sanitarias y la gestión de tecnologías sanitarias dentro de un marco integral para las políticas de dispositivos médicos. En ese contexto, comprar tecnología médica es una decisión de gestión de activos, no solo una transacción comercial.

Del precio del equipo al valor de la solución

El precio de adquisición es el dato más visible de una compra, pero rara vez representa el costo completo de operar un equipo. A lo largo de su ciclo de vida pueden aparecer gastos asociados con la instalación, la adecuación de infraestructura, la calibración, la capacitación, los consumibles, las licencias, el mantenimiento, los repuestos, las actualizaciones de software y la integración con otros sistemas.

También debe considerarse el impacto de la indisponibilidad. En un hospital, una falla no siempre se traduce únicamente en una factura de reparación. Puede obligar a reprogramar procedimientos, derivar pacientes, retrasar diagnósticos o utilizar una alternativa menos adecuada.

Este conjunto de componentes forma parte del costo total de propiedad —total cost of ownership, TCO—. Su análisis permite comparar alternativas que pueden tener precios iniciales similares, pero costos operativos muy diferentes.

Una evaluación centrada en el valor también debe preguntar qué problema busca resolver el hospital. No basta con adquirir un dispositivo con más funciones si esas capacidades no responden a una necesidad clínica, no pueden utilizarse con la infraestructura disponible o requieren recursos que la institución no tiene.

La decisión debería vincular la tecnología con indicadores operativos y clínicos relevantes, como disponibilidad, productividad, facilidad de uso, seguridad, calidad de los datos y capacidad de integración. Estos indicadores deben definirse antes de la compra y, cuando sea posible, incorporarse a las condiciones contractuales.

Cómo calcular el costo total de propiedad

Antes de comparar propuestas, el hospital debería solicitar una proyección de costos para todo el periodo previsto de utilización. La cotización tendría que diferenciar la inversión inicial de los costos recurrentes, los servicios incluidos y excluidos, las condiciones de garantía, el precio de los repuestos, las actualizaciones y los costos asociados con la migración o el reemplazo.

También conviene modelar distintos escenarios. Una alternativa con menor precio inicial puede resultar menos conveniente si exige consumibles exclusivos, tiene plazos prolongados para la reparación o no permite integrarse con los sistemas existentes.

Interoperabilidad hospitalaria: una condición de integración

La interoperabilidad hospitalaria dejó de ser un asunto exclusivo del área de tecnología. Los equipos de diagnóstico, monitorización, laboratorio, farmacia y gestión clínica producen datos que deben circular de forma segura y utilizable entre diferentes plataformas.

La Office of the National Coordinator for Health Information Technology señala que la interoperabilidad permite intercambiar y utilizar información electrónica de salud para apoyar una atención segura, efectiva y centrada en el paciente. Para un hospital, esto implica evaluar no solo si un equipo genera datos, sino si puede enviarlos, recibirlos y presentarlos correctamente dentro del ecosistema tecnológico institucional.

En una compra de tecnología médica, el hospital debe verificar con qué sistemas clínicos y administrativos puede integrarse el dispositivo, qué estándares utiliza, qué interfaces requiere y quién asumirá el costo de la conexión y de las pruebas. También debe definir qué ocurrirá con los datos si la institución cambia de proveedor.

FHIR, un estándar desarrollado por HL7, está orientado al intercambio electrónico de información de salud mediante recursos y APIs. Sin embargo, mencionar un estándar en una propuesta no garantiza por sí mismo una integración funcional. El hospital debe verificar qué datos se intercambian, con qué estructura, en qué condiciones y con qué nivel de validación.

Qué debe verificarse antes de implementar

La prueba de interoperabilidad debería realizarse antes de la puesta en producción. También deben definirse responsables, cronogramas, criterios de aceptación y procedimientos para resolver errores de comunicación entre sistemas.

Un equipo puede estar conectado a la red y, aun así, no ser interoperable en términos operativos. La información puede llegar incompleta, duplicada, con unidades diferentes o sin asociarse correctamente al paciente. Si el personal debe transcribir resultados, descargar archivos o introducir nuevamente información en otro sistema, parte del beneficio esperado de la digitalización se pierde y aumentan los riesgos de error.

Por esa razón, la evaluación debe considerar la conexión, el intercambio y el uso de la información. El objetivo no es únicamente que las plataformas se comuniquen, sino que los datos lleguen a los usuarios adecuados, en el momento necesario y en un formato que puedan interpretar.

Soporte técnico y continuidad operativa

La disponibilidad de un equipo médico no depende únicamente de que haya sido entregado e instalado. También depende de la capacidad del hospital y del proveedor para mantenerlo funcionando de manera segura y oportuna.

La evaluación del soporte técnico debe comenzar antes de la firma del contrato. El hospital necesita conocer los canales de atención, la cobertura geográfica, los tiempos de respuesta y reparación, la disponibilidad de repuestos y la capacidad del proveedor para atender incidentes de manera remota o presencial.

En el caso de equipos críticos, estas condiciones deben traducirse en acuerdos de nivel de servicio. El contrato debería establecer qué se considera una falla, cuándo comienza el tiempo de respuesta, qué exclusiones aplican, cómo se escala el incidente y qué consecuencias existen si no se cumplen los objetivos acordados.

El mantenimiento de equipos médicos debe planificarse desde la etapa de adquisición y relacionarse con el riesgo clínico y operativo de cada activo. La OMS aborda el mantenimiento como un componente necesario para asegurar la funcionalidad de los dispositivos médicos.

Mantenimiento, repuestos y tiempos de respuesta

Antes de comprar, el hospital debería conocer la frecuencia del mantenimiento preventivo, los procedimientos de calibración, el tiempo estimado de reparación y la disponibilidad de repuestos críticos. También debe establecer quién documentará las intervenciones y cómo se reportarán las fallas recurrentes.

La continuidad operativa exige analizar qué servicios dependen del equipo, cuál es la tolerancia máxima de indisponibilidad y si existe capacidad de respaldo. Para determinados dispositivos, el proveedor puede necesitar comprometer un equipo sustituto, un inventario mínimo de repuestos o una alternativa temporal de operación.

La capacitación también forma parte del soporte. No debería limitarse a una demostración durante la instalación. El hospital necesita formación para los usuarios clínicos, el personal de ingeniería clínica, los responsables de tecnología de la información y los nuevos colaboradores que se incorporen posteriormente.

Ciclo de vida y obsolescencia tecnológica

La tecnología médica no termina su recorrido cuando entra en funcionamiento. Desde el inicio, el hospital debe considerar cuánto tiempo espera utilizarla, cómo evolucionará y en qué momento será necesario sustituirla.

La gestión del ciclo de vida de la tecnología comprende la evaluación de necesidades, la selección, la adquisición, la instalación, la validación, la capacitación, el uso clínico, el mantenimiento, la actualización, la reevaluación del desempeño y el retiro del activo.

La segunda edición de la política de dispositivos médicos de la OMS incluye apartados actualizados sobre evaluación de tecnologías sanitarias, gestión de tecnologías sanitarias, sostenibilidad, salud digital y marcos regulatorios. Para los hospitales, este enfoque refuerza la necesidad de planificar lo que ocurrirá después de la compra.

Qué debe evaluarse antes de comprar

La obsolescencia puede ser técnica, funcional, regulatoria o económica. Un equipo puede seguir encendiendo, pero dejar de ser compatible con los sistemas institucionales, no recibir actualizaciones de seguridad o tener repuestos difíciles de conseguir.

Por eso, el hospital debería solicitar información sobre la duración prevista del soporte del fabricante, el calendario de actualizaciones, la política de fin de soporte, la disponibilidad futura de repuestos, la compatibilidad con versiones posteriores y las condiciones para migrar datos y configuraciones.Las respuestas deben quedar documentadas. Las promesas generales de actualización continua no sustituyen un plan de soporte, una política de versiones ni compromisos contractuales.

Una arquitectura modular puede permitir que un equipo reciba mejoras sin ser sustituido por completo. Sin embargo, actualizar no siempre es más conveniente que reemplazar. La decisión depende del costo, la compatibilidad, el impacto en la operación, los riesgos de migración y el desempeño esperado.

De la transacción a la relación de largo plazo

La compra tradicional suele concentrar la atención en la negociación, la entrega y la aceptación del equipo. En modelos más complejos, la relación continúa durante años e involucra soporte, integración, mantenimiento, capacitación y evolución tecnológica.

Una implementación puede requerir coordinación entre compras, ingeniería clínica, tecnología de la información, usuarios clínicos, finanzas, asuntos jurídicos y gestión de riesgos. Por eso, los proveedores hospitalarios deben demostrar capacidad para trabajar con diferentes áreas de la institución y no únicamente con el departamento de adquisiciones.

Una relación de largo plazo no significa aceptar dependencia sin controles. Significa definir con precisión qué entregará cada parte, qué indicadores se revisarán, cómo se gestionarán los cambios, cómo se resolverán las escaladas, qué información debe reportarse y qué sucederá al finalizar el contrato. El hospital también debe evaluar la capacidad local de servicio. La presencia comercial no equivale necesariamente a capacidad técnica. Es importante verificar quién prestará el soporte, dónde están los técnicos, qué inventario de repuestos existe y qué experiencia tiene el equipo con instalaciones comparables.

La evaluación de proveedores debe continuar después de la instalación. Indicadores como disponibilidad, cumplimiento del mantenimiento preventivo, tiempo de respuesta, tiempo de reparación, incidencias de integración y cumplimiento de las actualizaciones pueden ayudar a medir el desempeño real.

Nuevos modelos de adquisición de tecnología médica

La compra directa no es la única forma de incorporar tecnología hospitalaria. Dependiendo del tipo de activo, la capacidad financiera, la previsibilidad del uso y la estrategia de gestión tecnológica, un hospital puede considerar compra tradicional, leasing, alquiler o Equipment as a Service.

Ningún modelo es universalmente superior. Cada alternativa distribuye de manera diferente la propiedad, el riesgo financiero, la responsabilidad por el mantenimiento y la posibilidad de actualizar el equipo. La comparación debe hacerse sobre el costo total y las obligaciones de cada parte, no únicamente sobre el valor de la cuota mensual.

Compra, leasing y alquiler

En la compra tradicional, el hospital adquiere el activo y normalmente asume una mayor responsabilidad sobre su utilización, mantenimiento y renovación. Este esquema puede ser adecuado cuando la institución dispone de capital, prevé un uso estable y cuenta con capacidad para gestionar sus activos tecnológicos.

El leasing puede distribuir los pagos en el tiempo y facilitar la renovación periódica, pero sus implicaciones dependen de la estructura contractual, la normativa aplicable, las condiciones financieras y el tratamiento contable. El alquiler puede ofrecer flexibilidad cuando la demanda es variable o cuando el hospital no desea asumir la propiedad directa.

En ambos casos deben revisarse las condiciones de devolución, sustitución, disponibilidad, daños, mantenimiento, renovación y terminación anticipada.

Equipment as a Service

En el modelo Equipment as a Service, el hospital paga por el acceso, uso o disponibilidad de una capacidad tecnológica, en lugar de adquirir necesariamente el equipo como un activo propio. El contrato puede combinar equipo, mantenimiento, soporte, actualizaciones y otros servicios.

Antes de adoptar este modelo, el hospital debe precisar qué incluye exactamente el servicio, cómo se mide el desempeño, quién asume los riesgos de falla y obsolescencia, qué ocurre ante una interrupción prolongada y cómo se gestionan los datos y las integraciones al finalizar el contrato.

El modelo puede ser conveniente en algunos contextos, pero no elimina la necesidad de evaluar el ciclo de vida, la interoperabilidad, la seguridad, la continuidad y el costo total. Cambia la estructura de la adquisición; no reemplaza la debida diligencia.

Cómo evaluar proveedores hospitalarios

La selección de proveedores debería combinar criterios técnicos, clínicos, operativos, financieros y contractuales. El objetivo es evitar decisiones basadas únicamente en el precio o en una demostración comercial.

En la práctica, el hospital debe comprobar si la tecnología responde a una necesidad prioritaria, si puede integrarse con los sistemas y dispositivos existentes, qué infraestructura requiere y qué capacidad de soporte estará disponible en la región donde opera.

También debe analizar el ciclo de vida completo: instalación, capacitación, mantenimiento, actualizaciones, disponibilidad de repuestos, fin de soporte, migración de datos y retiro del equipo. Estos aspectos deben reflejarse en la solicitud de propuestas y, posteriormente, en el contrato.

Criterios técnicos, operativos y contractuales

 

Dimensión

Qué debería verificar el hospital

Necesidad clínica

Si la tecnología responde a una necesidad prioritaria y claramente definida.

Interoperabilidad

Si puede integrarse con los sistemas y dispositivos existentes y qué interfaces requiere.

Implementación

Qué infraestructura, adecuaciones y recursos necesita.

Soporte técnico

Qué cobertura, tiempos de respuesta y capacidad local ofrece el proveedor.

Mantenimiento

Qué incluye el mantenimiento preventivo y correctivo y cómo se accede a repuestos.

Continuidad operativa

Qué disponibilidad se compromete y qué medidas existen para equipos críticos.

Ciclo de vida

Cuál es la vida útil prevista, cómo se actualiza el equipo y cuándo finaliza el soporte.

Costo total

Cuánto costará adquirir, instalar, operar, mantener, actualizar y retirar la tecnología.

Relación contractual

Qué indicadores, garantías, responsabilidades, mecanismos de salida y condiciones de terminación contempla el contrato.

 

Además de la propuesta económica, conviene solicitar una matriz de compatibilidad, un plan de implementación, un programa de capacitación, un inventario de repuestos críticos, las condiciones de garantía, los acuerdos de nivel de servicio, el calendario de actualizaciones y las referencias de instituciones comparables. Cuando la adquisición incluya software, conectividad o servicios digitales, también deben participar los responsables de arquitectura tecnológica, seguridad de la información y gestión de datos. La evaluación no debería quedar exclusivamente en manos del área de compras.

Una metodología práctica puede comenzar con la definición de la necesidad clínica y operativa, continuar con el inventario de sistemas e infraestructura existentes y avanzar hacia la ponderación de criterios, la verificación técnica, el análisis del costo total y la negociación de indicadores de servicio.

La evaluación debe repetirse después de la implementación. El desempeño observado del proveedor debería alimentar las futuras compras de tecnología hospitalaria.

La compra continúa después de la instalación

La adquisición de tecnología médica implica mucho más que elegir un equipo con determinadas especificaciones. También significa comprometer recursos, procesos clínicos, datos, infraestructura y capacidades de mantenimiento durante varios años.

Por eso, los hospitales deben evaluar a los proveedores hospitalarios por su capacidad para sostener la continuidad operativa, integrarse con el entorno tecnológico, mantener los equipos, acompañar su actualización y gestionar adecuadamente el final de su ciclo de vida.

El precio sigue siendo un criterio relevante, pero no puede funcionar como sustituto del análisis. Una decisión sólida compara el costo total de propiedad, la calidad del soporte técnico, la interoperabilidad, los riesgos de obsolescencia, el modelo contractual y la capacidad de evolución de la tecnología.

En un entorno hospitalario cada vez más conectado, comprar un dispositivo médico también es decidir cómo se prestará el servicio, cómo circularán los datos y quién responderá cuando la tecnología falle o necesite cambiar. La selección de proveedores debe partir de esa realidad.

La discusión sobre cómo adquirir y gestionar tecnología médica continúa en la revista digital de El Hospital, con contenidos especializados sobre compras hospitalarias, tecnología, ingeniería clínica y gestión de la salud en Latinoamérica.

 

Fuente: El Hospital

jueves, octubre 08, 2026

Cómo la automatización está transformando la farmacia

Simplificar procesos de almacenamiento y dispensación, reducir el trabajo manual y permitir que el equipo farmacéutico permanezca más disponible en el espacio de atención son algunos de los beneficios que marcan los especialistas.

Simplificar procesos de almacenamiento y dispensación, reducir el trabajo manual y permitir que el equipo farmacéutico permanezca más disponible en el espacio de atención son algunos de los beneficios que trae la automatización. Esta transformación ya empieza a reflejarse en el país, donde ya fueron instalados más de 230 robots entre farmacias y centros de distribución. 2

Estos robots son los denominados BD Rowa™, fabricados por Becton Dickinson en Alemania y distribuidos en Argentina por Automatiza.

Los mismos permiten que los productos sean dispensados en un rango de 8 a 12 segundos, mientras que la carga de nuevos productos al stock puede completarse en aproximadamente 3 a 5 segundos. 3  Todos estos segundos se traducen en tiempo de atención: ahora el farmacéutico se encuentra siempre en la línea del mostrador, lo que mejora y personaliza la experiencia.

La automatización farmacéutica está impulsando modelos de atención más humanizados, eficientes y alineados con las nuevas demandas del sistema de salud en Argentina. La tecnología tiene que funcionar como soporte del profesional, ayudándolo a simplificar procesos para que pueda concentrarse en donde su conocimiento y experiencia generan mayor valor: la atención a las personas, afirma Emiliano Galasso, Gerente de la Unidad de Negocio Medication Management Solutions de BD.

Los robots BD Rowa™ cuentan con un 99,9% de confiabilidad operativa 4 Además, el 98% de los incidentes puede resolverse de manera remota, asegurando la continuidad del servicio las 24 horas, de acuerdo con información oficial de la compañía. 5

Pero además de generar beneficios para el paciente y los profesionales, también la farmacia se ve beneficiada: el sistema permite optimizar el espacio para tener más capacidad en la sala de ventas, evitar los quiebres de stock, controlar vencimientos e incrementar las ventas cruzadas.

Una farmacia de barrio, pionera en automatización

Un ejemplo claro de los cambios que puede generar esta tecnología es el caso de Farmacia Azul, ubicada en el barrio porteño de Balvanera. Con más de 75 años de historia y gestionada actualmente por la tercera generación familiar, el establecimiento incorporó BD Rowa™ Vmax160 en 2025 para modernizar su operación manteniendo la cercanía y la atención personalizada que lo caracterizan desde sus comienzos. El robot instalado en la farmacia tiene una particularidad: es el más grande de sudamérica en farmacias.

Nuestros clientes valoran la cercanía, poder hacer una consulta y sentirse escuchados, especialmente los adultos mayores. Muchos de nuestros pacientes son jubilados afiliados a PAMI, que necesitan una atención ágil, clara y cercana cuando vienen a retirar sus medicamentos o hacer una consulta. Incorporar tecnología nos permitió reducir tiempo detrás del mostrador y estar más disponibles para acompañarlos mejor, explicarles lo que necesitan, escucharlos con atención y brindarles una experiencia de atención más ordenada y personalizada, explica Juan Ignacio Bernaldez, dueño y gerente de Farmacia Azul.

La solución fue configurada de acuerdo con las características del espacio, el volumen de operación y las necesidades del establecimiento. Cuenta con dos brazos para manipular la mercadería, que aumenta la capacidad de carga y dispensación y permite procesar hasta seis envases simultáneamente; y una segunda cinta de carga, diseñada para agilizar el ingreso de pedidos de mayor volumen. Además, incorpora tecnología de transporte personalizada, mediante cintas transportadoras y espirales que trasladan los envases de manera rápida y silenciosa hasta los mostradores de venta.

Cada farmacia tiene una dinámica, un espacio y necesidades diferentes, por eso la automatización no puede pensarse como una solución estándar. La flexibilidad de BD Rowa™ Vmax nos permitió desarrollar una configuración a medida del espacio disponible y de su flujo de trabajo, acompañando su modernización sin perder aquello que la distingue: la tradición y cercanía con sus clientes, señala Galasso.

La implementación de BD Rowa™ en Farmacia Azul refleja cómo la incorporación de tecnología puede acompañar la evolución del sector farmacéutico argentino, incluso en establecimientos con décadas de trayectoria. Para una farmacia que comenzó su historia en 1951, la automatización representa una nueva era en la que su histórico foco en las personas puede cobrar otra dimensión.

Fuente: Consenso Salud

miércoles, octubre 07, 2026

Liderar es hacer que un objetivo sea de todos


Hay una diferencia muy grande entre decirle a un equipo hacia dónde tiene que ir y conseguir que ese equipo quiera llegar al mismo lugar. Para mí, ahí está una de las claves del liderazgo.

A lo largo de mi vida tuve distintos desafíos. El tenis me enseñó mucho sobre la disciplina, la preparación y la necesidad de ponerse objetivos que, al principio, pueden parecer difíciles de alcanzar. Pero hay algo que aprendí después y que probablemente sea todavía más importante: cuando el objetivo es grande y depende de muchas personas, ya no alcanza con tener una visión propia. Hay que conseguir que esa visión se convierta en un objetivo colectivo. Eso es lo que intentamos hacer en YPF.

Cuando llegué, tenía muy claro que había que cambiar el rumbo de la compañía. Pero también sabía que ninguna transformación podía depender de una persona. YPF tiene miles de trabajadores, muchísima historia y una responsabilidad enorme con el país. El verdadero desafío era que todos pudiéramos entender hacia dónde queríamos ir y, sobre todo, que sintiéramos que ese camino era nuestro.

Siempre digo que hay tres palabras que resumen ese proceso: visualizar, soñar y ejecutar.

Porque si no sabés dónde querés llegar, es muy difícil construir el camino. Hay que animarse a mirar hacia adelante y pensar qué compañía queremos ser, qué lugar queremos que ocupe YPF y qué podemos hacer con una oportunidad como Vaca Muerta.

Soñar es muy importante. Un objetivo no puede ser solamente un número en una presentación o una meta que hay que cumplir. Tiene que generar algo en la gente. Tiene que entusiasmar, movilizar y hacer que uno sienta que vale la pena el esfuerzo.

Cuando un equipo empieza a soñar con lo mismo, pasa algo diferente. El objetivo deja de ser de quien lo planteó y empieza a ser de todos.

Y finalmente está ejecutar. Porque soñar es lo que nos da la fuerza para avanzar, pero los resultados se construyen trabajando. Tomando decisiones, resolviendo problemas, aprendiendo de los errores y volviendo a intentarlo. En cualquier transformación aparecen obstáculos. Lo importante es no perder de vista hacia dónde estamos yendo.

Eso es algo que aprendí también del deporte. Cuando tenía 11 años me propuse jugar Wimbledon. En ese momento parecía un sueño enorme para un chico de La Plata que recién empezaba a jugar al tenis. No sabía exactamente cómo iba a llegar. Pero tenía un objetivo y empecé a trabajar para conseguirlo. Años después jugué Wimbledon.

Y cuando uno logra algo que durante mucho tiempo imaginó, entiende que el sueño no era el final. Era lo que te daba la fuerza para recorrer todo el camino.

Hoy siento algo parecido con YPF, pero con una diferencia enorme. En el tenis el objetivo era mío. Esto es mucho más grande que cualquiera de nosotros.

Lo que estamos haciendo tiene que ver con la posibilidad de que Argentina produzca más, exporte más, genere más inversiones y pueda transformar sus recursos en oportunidades para millones de argentinos. Por eso creo que los objetivos de país tienen una fuerza especial. Porque trascienden a las personas.

Busquemos la superación

Mi abuela Diolinda me enseñó algo que todavía me acompaña: en la vida no hay éxitos ni fracasos, hay superación.

Creo que el liderazgo también tiene que ver con eso. Con intentar dejar las cosas un poco mejor de como las encontramos. Con ayudar a que otros lleguen más lejos que nosotros. Y con entender que nuestro paso por un lugar tiene sentido si lo que construimos puede continuar cuando ya no estemos.

Por eso, cuando pienso en lo que estamos haciendo en YPF, pienso en una generación de personas que está aprendiendo a trabajar con un objetivo común, que se anima a pensar en grande y que entiende que tiene la posibilidad de ser parte de una transformación que va mucho más allá de una empresa.

Porque al final, liderar no es que todos sigan a una persona. Es conseguir que todos crean en un mismo objetivo y quieran hacerlo realidad.

Horacio Daniel Marín

PRESIDENTE & CEO YPF S.A.